Проверка сотрудников на полиграфе


Для руководителя вопрос доверия своим сотрудникам — один из самых важных. Поэтому если вас посещают сомнения в надежности персонала, лучше не замалчивать проблему, а решить ее — с помощью проверки на полиграфе.

В кассе недостача, виновного определить невозможно. Сотрудники в один голос клянутся, что никто ничего не брал... И каждому хочется верить. Как распознать ложь? Существует множество исследований, посвященных этому вопросу, но на практике они редко оказываются полезными — особенно если вы не профессиональный психолог. Человек может ошибаться, испытывать к собеседнику симпатию или антипатию, поддаваться влиянию. Другое дело полиграф — бесстрастный прибор, который не так легко обмануть.




Принцип его работы основан на считывании психофизиологических реакций, таких как частота и амплитуда дыхания, изменение уровня сопротивления кожи, изменение объема сосудов, скорости кровотока, частоты пульса, артериального давления, появление тремора (дрожи) и так далее. А их, в отличие от слов или мимики, контролировать практически невозможно.

Тестирование на полиграфе целесообразно сделать частью собеседования для новых сотрудников или использовать для проверки персонала в спорных ситуациях. Если человек отказывается проходить тестирование (бывает и такое), вы уже можете сделать вывод, что, возможно, ему есть что скрывать от работодателя.

Тем более, что процедура проверки персонала на полиграфе совсем не сложная, безболезненная, и совсем не напоминает допрос — скорее, спокойную беседу с психологом. Полиграф абсолютно безопасен для здоровья, так как его работа основана на измерении и регистрации данных, так же, как например, аппарата для ЭКГ.

В среднем проверка на полиграфе занимает около часа. Однако если требуется больше времени, можно сделать небольшой перерыв, после которого возобновить тестирование.

После завершения теста полиграфолог дополнительно обсуждает с тестируемым вопросы, на которые была выявлена сильная эмоциональная реакция, чтобы выяснить, чем она обусловлена — ложью или просто стрессом, связанным с ситуацией. И уже основываясь на этих данных, дает свое заключение.

Где может быть особенно полезна проверка на полиграфе?

В первую очередь, на тех предприятиях, где работа связана с материальной ответственностью и у человека может возникнуть соблазн присвоить то, что ему не принадлежит. Особенно это касается товара или сырья, расход которого тяжело отследить — например, сыпучих продуктов. Информация тоже относится к ценным ресурсам. Сотрудник может устроиться на предприятие специально, чтобы узнать, как организована работа, какие рецепты и ресурсы используются на производстве и так далее. А потом распорядиться полученными сведениями по собственному усмотрению.

Своевременная проверка сотрудников на полиграфе — или даже предупреждение о ее проведении — заранее исключают саму возможность подобного поведения. Опыт показывает, что из всего коллектива достаточно проверить нескольких сотрудников, чтобы удержать остальных от неправомерных поступков. А уведомление клиентов о том, что работники предприятия прошли проверку на полиграфе, мгновенно поднимает степень доверия. Ведь каждому человеку приятно знать, что его не обманут, не обсчитают и предоставят услуги в полном объеме.

Доверять сотрудникам, безусловно, нужно. Но не безоглядно, а в разумных пределах, понимая, что у всех есть слабости. Только так можно построить по-настоящему надежные рабочие отношения.

Как проходит проверка на полиграфе: советы сотруднику

Если работодатель предложил вам пройти проверку на полиграфе, не стоит рассматривать это предложение как сомнение в вашей надежности. Помните, что полиграф может установить не только вину, но и невиновность. Чтобы результаты тестирования были как можно более точными, запомните несколько рекомендаций:

  • Перед тестированием необходимо хорошо выспаться — усталость станет помехой при ответах на вопросы полиграфолога, она просто не даст вам сосредоточиться.
  • Накануне проверки не принимайте седативные средства для успокоения и не пейте спиртные напитки.
  • Перед проверкой на полиграфе нужно внимательно изучить темы, предлагаемые к обсуждению. Если какие-то из вопросов задевают ваши религиозные взгляды или политические убеждения, попросите специалиста перефразировать их в допустимой форме.
  • Избегайте даже по мелочам говорить неправду.
  • Основательно продумывайте ответы на вопросы и четко их формулируйте.